Była Kompania, jest PGG

Maj 01, 2016
1439

Proces tworzenia "nowej" Kompanii Węglowej - Polskiej Grupy Górniczej (PGG) - dobiegł końca. 1 maja składająca się z jedenastu kopalń i czterech zakładów specjalistycznych Spółka oficjalnie rozpoczęła działalność. Decyzją Rady Nadzorczej PGG funkcję prezesa Zarządu Grupy powierzono dotychczasowemu prezesowi Zarządu Kompanii Węglowej SA (KW) Tomaszowi Rogali.

Polecamy lekturę kwietniowego wydania Solidarności Górniczej. Tematem "numer jeden" jest wyczekiwany start Polskiej Grupy Górniczej. Piszemy też między innymi o korzystnych dla węgla wstępnych założeniach rządowego dokumentu "Polityka energetyczna Polski do 2050 r.", potencjalnych konsekwencjach sprzedaży polskich elektrowni i elektrociepłowni przez dwa francuskie koncerny (EDF, Engie) oraz wywołanych niezautoryzowaną publikacją spekulacjach, które zaszkodziły lubelskiej "Bogdance".

(-)

Region na półmetku

Kwi 26, 2016
1514

149 delegatów reprezentujących pracowników większości branż funkcjonujących na obszarze Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ "Solidarność" uczestniczyło w sprawozdawczo-wyborczym X Walnym Zebraniu Delegatów Regionu. Związkowcy omówili realizację uchwał przyjętych podczas poprzedniego WZD i podsumowali pierwszą połowę kadencji 2014-2018. Przyjęli też dokumenty wyznaczające strategię działania regionalnych struktur Związku i wybrali dwóch nowych członków Zarządu Regionu (ZR).

Orzescy radni negatywnie zaopiniowali przedstawiony przez firmę Silesian Coal raport dotyczący planów eksploatacji węgla ze złoża "Żory-Suszec 1" w granicach obszaru górniczego "Orzesze". Wśród uczestników nadzwyczajnej sesji Rady Miasta, która odbyła się 21 kwietnia, byli między innymi przeciwni inicjatywie Silesian Coal mieszkańcy oraz członkowie organizacji związkowych zrzeszających pracowników KWK "Krupiński". Pojawił się też prezes Silesian Coal Jerzy Markowski.

4 kwietnia Zarząd Tauron Wydobycie SA ogłosił przetarg nieograniczony na realizację pierwszego etapu budowy szybu "Grzegorz" wraz z infrastrukturą powierzchniową. Inwestycja ma duże znaczenie zwłaszcza dla Zakładu Górniczego "Sobieski" (według publikowanych szacunków dostęp do nowych złóż węgla wydłuży jego funkcjonowanie nawet o 50 lat), ale nie tylko, bo w przyszłości z szybu mógłby również korzystać współtworzący Spółkę Zakład Górniczy "Janina".

Rokowania nad nowym, jednolitym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP) dla Pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) za sprawą upublicznienia jednego z wielu projektów dokumentu stały się tematem wielu plotek i nieporozumień wśród załóg kopalń JSW. Głos w sprawie zabrały największe związki zawodowe skupiające pracowników Spółki - NSZZ "Solidarność", Federacja ZZG JSW SA, ZZ "Kadra" i ZZ "Kontra" - wydając oświadczenie, którego treść publikujemy.

19 kwietnia Okręgowy Urząd Górniczy (OUG) w Katowicach odmówił zatwierdzenia dodatku do planu ruchu KWK "Wujek" Ruch "Śląsk" na lata 2015-2017, co uniemożliwia uruchomienie nowej ściany wydobywczej i - tym samym - stawia pod znakiem zapytania dalsze funkcjonowanie zakładu. Decyzję OUG krytykują związkowcy. Nie zgadzają się z twierdzeniem, że kopalnia jest niebezpieczna, czemu dali wyraz w petycji złożonej na ręce prezesa Wyższego Urzędu Górniczego (WUG) Mirosława Koziury.

Związkowcy z KWK "Krupiński" zaapelowali do śląskich parlamentarzystów o "podjęcie działań w kierunku zmian w kreowaniu polityki wobec górnictwa węgla koksowego w JSW SA". Obawy strony społecznej dotyczą przyszłości kopalni, która przy stosunkowo niewielkich nakładach mogłaby wydobywać nawet 10 tysięcy wysokiej jakości węgla koksowego na dobę. Tegoroczny plan techniczno-ekonomiczny środków na potrzebne inwestycje jednak nie przewiduje.

Przedstawiciele związków zawodowych zrzeszających pracowników Kompanii Węglowej SA (KW) oraz członkowie zarządów KW i Polskiej Grupy Górniczej Sp. z o.o. (PGG) podpisali porozumienie, które 1 maja umożliwi PGG przejęcie jedenastu kompanijnych kopalń wraz z czterema zakładami specjalistycznymi. Oprócz spraw płacowych dokument reguluje niektóre kwestie organizacyjne.

18 kwietnia (poniedziałek) związkowcy z Kompanii Węglowej SA (KW) przeprowadzą masówki, by poznać zdanie pracowników na temat projektu porozumienia dotyczącego między innymi systemu wynagradzania w mającej przejąć kompanijne kopalnie Polskiej Grupie Górniczej. Chodzi o propozycję Zarządu KW i strony rządowej, którą omawiano podczas sobotniej rundy rozmów.

(-)

Za nami kolejna tura rozmów przedstawicieli organizacji związkowych i Zarządu Kompanii Węglowej SA (KW) na temat wynagrodzeń w mającej przejąć 11 kompanijnych kopalń Polskiej Grupie Górniczej. Do negocjujących stron dołączyli minister energii Krzysztof Tchórzewski oraz jego zastępca Grzegorz Tobiszowski. Porozumienia nie ma, ale zrobiono krok do przodu.

Środowe rozmowy przedstawicieli organizacji związkowych i Zarządu Kompanii Węglowej SA (KW) na temat systemu wynagradzania pracowników KW po przejściu do Polskiej Grupy Górniczej (PGG) nie przyniosły rozstrzygnięć. Pracodawca zaostrzył stanowisko, proponując wprowadzenie rozwiązań, których przyjęcie spowodowałoby obniżenie górniczych płac.

Związkowcy z Kompanii Węglowej SA (KW) analizują przedstawiony im przez pracodawcę projekt porozumienia dotyczącego między innymi zasad wynagradzania pracowników KW po przejściu do Polskiej Grupy Górniczej (PGG). Nie komentują jego treści, ale wiadomo, że podczas zaplanowanej na środę kolejnej rundy rozmów zaproponują Zarządowi własne rozwiązania.

Atmosfera w należącej do Katowickiego Holdingu Węglowego SA (KHW) KWK "Wujek" stała się napięta po tym jak Zarząd KHW podjął działania mogące świadczyć o istnieniu planów likwidacji zakładu. Zdaniem strony społecznej kierownictwo Holdingu chce wykazać, że kopalnia powinna trafić do Spółki Restrukturyzacji Kopalń SA (SRK), następnie zaś - zostać zamknięta.

Komisja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej (ZOK) NSZZ "Solidarność" Kompanii Węglowej SA (KW) zwróciła się do Spółki o wdrożenie konkretnych rozwiązań, które pozwoliłyby poprawić stan bezpieczeństwa pracowników jednostek organizacyjnych KW, ale też uporządkować kwestie z bezpieczeństwem powiązane, między innymi uprościć przewlekłe procedury reklamacyjne. Związkowa lista postulatów liczy osiem punktów.

Marcowe wybory członków zarządów Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) i Katowickiego Holdingu Węglowego SA (KHW) rozpoczęły proces wyłaniania nowych gremiów kierowniczych obydwu firm. Górnicy z kopalń jastrzębskich przedłużyli mandat dotychczasowemu wiceprezesowi Arturowi Wojtkowowi, zaś ich koledzy z Holdingu zdecydowanie poparli Wiesława Piechę, kontrkandydata obecnego przedstawiciela załogi w Zarządzie KHW Tadeusza Skotnickiego.

Zarządy Kompanii Węglowej SA (KW) i Polskiej Grupy Górniczej Sp. z o.o. (PGG) poinformowały stronę społeczną o szczegółach planowanej transakcji zbycia przez KW na rzecz PGG 11 kopalń, 4 zakładów specjalistycznych oraz "centrali Kompanii Węglowej". Wymienione jednostki organizacyjne staną się częścią PGG "nie wcześniej niż" 1 maja, a ich pracownicy zachowają "pełną ciągłość zatrudnienia".

126 tysięcy podpisów pod obywatelskim projektem zmian w Ustawie z dnia 7 września 2007 roku o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego dotyczącym uregulowania kwestii wypłaty deputatu węglowego trafiło do Marszałka Sejmu. To efekt zbiórki przeprowadzonej przez górnicze centrale związkowe, które chcą przywrócenia prawa do deputatu wszystkim emerytom i rencistom przy jednoczesnym przeniesieniu obowiązku realizacji świadczenia na budżet państwa.

23 marca pełnomocnikiem rządu do spraw restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego został wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski. Przejął tę funkcję od wiceministra Wojciecha Kowalczyka, który ma się teraz zająć pionem analiz ekonomicznych oraz polityką właścicielską, a także zadaniami z zakresu efektywności gospodarczej spółek Skarbu Państwa nadzorowanych przez Ministerstwo Energii. Nowy pełnomocnik przyjął przedstawicieli śląskich mediów na świątecznym śniadaniu prasowym.

Informujemy, że w wyniku błędu redakcyjnego w świątecznym wydaniu miesięcznika Solidarność Górnicza ukazała się niezautoryzowana wersja wywiadu z wiceministrem energii Grzegorzem Tobiszowskim. Niestety, w części wywiadu poświęconego przyszłości Katowickiego Holdingu Węglowego ukazało się sformułowanie, które zrodziło niepotrzebne spekulacje na temat związków kapitałowych KHW z Bogdanką, za co bardzo przepraszamy zarówno naszego rozmówcę, jak i naszych Czytelników.

SG: KW po audycie

Mar 23, 2016
541

Wiodącym tematem świątecznego wydania miesięcznika Solidarność Górnicza jest sytuacja Kompanii Węglowej: po przeprowadzonym audycie, a przed przekształceniem w "nową" Kompanię czyli Polską Grupę Górniczą. O planach rządu wobec sektora rozmawiamy z wiceministrem energii Grzegorzem Tobiszowskim. Na koniec zaś zastanawiamy się, czy przygotowywana ustawa dotycząca elektrowni wiatrowych ukróci samowolę inwestorów i uporządkuje to swoiste "eldorado" dla wybranych. Zachęcamy do lektury.

(-)

Związkowcy i pracodawcy z Rady Dialogu Społecznego (RDS) skrytykowali projekt zmiany dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady Europejskiej ustanawiającej system handlu przydziałami emisji gazów cieplarnianych w latach 2021-2030. W przyjętej uchwale wykazali, że forsowane przez Brukselę przepisy mogą zaszkodzić nie tylko polskiej, ale i europejskiej gospodarce. Poza tym nijak się mają do postanowień światowej konferencji klimatycznej ONZ (COP 21) z grudnia ubiegłego roku.

Katowicki sąd okręgowy uznał ubiegłoroczne wypowiedzenie umów o pracę pracownikom Przedsiębiorstwa Górniczego (PG) "Silesia" Sp. z o.o. ze względu na bliżej niesprecyzowaną "sytuację ekonomiczną" firmy za bezskuteczne. Dzięki wsparciu udzielonemu przez Komisję Zakładową NSZZ "Solidarność" PG "Silesia" Sp. z o.o. i prawników związkowego Regionu Podbeskidzie zwolnieni górnicy-członkowie "Solidarności" wkrótce zostaną przywróceni do pracy.

17 października ubiegłego roku odbyła się premiera "Ballady o błogosławionym księdzu Jerzym Popiełuszce". Dzieło upamiętniające życie i śmierć legendarnego kapelana "Solidarności" powstało z inicjatywy związkowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki. Libretto do ballady napisał Jan Drechsler, zaś muzykę skomponował Michał Tadeusz Malicki. Teraz każdy może nabyć płytę DVD zawierającą nagranie premierowego wykonania ballady. Cena płyty - 15 złotych.

Wiceprezes do spraw pracy i polityki społecznej Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) Artur Wojtków otrzymał poparcie większości organizacji związkowych w zaplanowanych na 17 marca wyborach członka Zarządu JSW SA IX kadencji. - Wszyscy znamy trudną sytuację Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Zwłaszcza teraz nie możemy sobie pozwolić na jakiekolwiek eksperymenty, jeśli chodzi o obsadę najważniejszego stanowiska z wyboru załogi - uzasadniają swoją decyzję przedstawiciele strony społecznej.

W siedzibie Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) odbyło się spotkanie strony związkowej, Zarządu i Rady Nadzorczej JSW z przedstawicielami resortu energii: ministrem Krzysztofem Tchórzewskim i wiceministrem Grzegorzem Tobiszowskim. Omówiono bieżące problemy Spółki, sytuację na międzynarodowym rynku węgla oraz skutki wdrażania tak zwanego Pakietu Klimatycznego.

W lutowym numerze miesięcznika Solidarność Górnicza piszemy o wciąż niepewnej przyszłości największej polskiej spółki węglowej, kompanijnym sporze zbiorowym dotyczącym wysokości tegorocznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, wdrożeniu projektu zakładającego eksploatację węgla systemami komorowo-filarowymi przez KWK "Bobrek-Piekary" Ruch "Piekary" i rządowej strategii gospodarczej "Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju", gdzie górnictwo niemal pominięto. Zachęcamy do lektury.

(-)

O założeniach projektu porozumienia dotyczącego wypłaty "czternastki" w Katowickim Holdingu Węglowym SA (KHW), przyczynach jego odrzucenia przez trzy organizacje związkowe i skutkach niekorzystnej dla pracowników decyzji Zarządu Spółki, który 5 lutego wypłacił pracownikom niewielką tylko część nagrody rocznej rozmawiamy z wiceprzewodniczącym Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej (ZOK) NSZZ "Solidarność" KHW SA Piotrem Bienkiem.

Rada Pracowników Kompanii Węglowej SA (KW) zaapelowała do pani premier Beaty Szydło o osobiste zainteresowanie się procesem tworzenia Polskiej Grupy Górniczej (PGG). Członkowie Rady wskazują, że obecnie jest to najważniejsze przedsięwzięcie w krajowym górnictwie, od powodzenia którego zależy funkcjonowanie całego regionu śląskiego oraz dalszy los setek tysięcy pracowników.

2,5-procentową podwyżkę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za rok 2015 w odniesieniu do średniej płacy za rok 2013 otrzymali pracownicy Lubelskiego Węgla (LW) "Bogdanka" SA dzięki porozumieniu zawartemu przez cztery zakładowe organizacje związkowe i Zarząd Spółki. 1 lutego br. strony uzgodniły podniesienie wysokości przeciętnego wynagrodzenia do kwoty 7391,62 zł (wobec 7211,34 zł w roku 2013) na pracownika. Realizacja uzgodnionego wzrostu nastąpiła poprzez wypłatę jednorazowej nagrody specjalnej.

15 lutego na konta pracowników Kompanii Węglowej SA (KW) wpłynęło 30 procent nagrody rocznej ("czternastki") za rok 2015. Pozostała część - plus odsetki - ma zostać wypłacona przed końcem czerwca. Sprzeczna z obowiązującym porozumieniem decyzja Zarządu o rozbiciu nagrody na raty sprawiła, że 16 lutego kompanijni związkowcy złożyli skargę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).

Organizacje związkowe zrzeszające pracowników Kompanii Węglowej SA (KW) przedstawiły Zarządowi Spółki własny projekt porozumienia w sprawie wypłaty "czternastej pensji" za rok 2015 i wysokości przeciętnych płac w roku 2016. Zgadzają się, by "czternastkę" wypłacić na takich samych zasadach jak w roku ubiegłym, nie dopuszczają natomiast ruchów prowadzących do obniżenia wynagrodzeń.

Zarządy Kompanii Węglowej SA (KW) i Polskiej Grupy Górniczej Sp. z o.o. (PGG) formalnie wycofały wypowiedzenie zawartego 17 lipca ubiegłego roku porozumienia ze związkami zawodowymi. Dokument gwarantuje pracownikom KW zatrudnienie na dotychczasowych warunkach przez dwanaście miesięcy od momentu przejścia do PGG ("nowej" Kompanii Węglowej).

Zakładowa Organizacja Koordynacyjna (ZOK) NSZZ "Solidarność" Kompanii Węglowej SA (KW) skierowała do pani premier Beaty Szydło pismo, w którym domaga się realizacji przedwyborczych zapowiedzi Prawa i Sprawiedliwości (PiS) dotyczących "dobrych zmian w górnictwie". Zdaniem związkowców ostatnie działania Zarządu KW, będące próbą pozbawienia pracowników posiadanych gwarancji socjalnych poprzez wypowiedzenie lipcowego porozumienia, są z obietnicami polityków PiS całkowicie sprzeczne.

W warszawskim Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" odbyło się pierwsze po ubiegłorocznych wyborach zebranie Trójstronnego Zespołu Branżowego do spraw Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. Przedstawiciele strony związkowej, rządu i pracodawców dyskutowali na temat bieżącej sytuacji sektora wydobywczego. Obradom współprzewodniczył minister energii Krzysztof Tchórzewski.

Zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego SA (KHW) jednostronnie zdecydował, że nagroda roczna ("czternastka") za 2015 rok zostanie wypłacona w dwóch ratach - pierwszą część świadczenia, wynoszącą 1200 złotych netto na zatrudnionego, górnicy otrzymają 5 lutego; resztę, wyliczaną indywidualnie - do 2 lipca. Cześć związkowców odmówiła podpisania gotowego porozumienia, które gwarantowało pracownikom wypłatę pierwszej raty na poziomie 2100 zł netto, stąd arbitralna decyzja pracodawcy.

Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy (MKPS) Regionu Śląsko-Dąbrowskiego domaga się od rządu przyspieszenia działań w kwestii znalezienia inwestora dla stanowiącej oddział Spółki Restrukturyzacji Kopalń SA (SRK) zabrskiej kopalni "Makoszowy". Związkowcy skierowali pismo do pani premier Beaty Szydło, przypominając o zapisach porozumienia podpisanego 17 stycznia 2015 roku. Dotyczą one między innymi KWK "Makoszowy", którą powinien przejąć nowy podmiot.

Związkowcy z Kompanii Węglowej SA (KW) oczekują, że podczas piątkowego spotkania z ministrem energii Krzysztofem Tchórzewskim usłyszą "jasne stanowisko" w sprawie kroków, jakie zamierza podjąć resort i Zarząd KW, aby doprowadzić do powołania Polskiej Grupy Górniczej ("nowej" Kompanii Węglowej). Niezależnie od przebiegu rozmów, 9 lutego chcą przeprowadzić masówki dla załóg.

Środowa tura negocjacji przedstawicieli trzynastu central związkowych funkcjonujących w Kompanii Węglowej SA (KW) i Zarządu Spółki nie przyniosła rozstrzygnięć. Pracodawca podtrzymał decyzję o wypowiedzeniu lipcowego porozumienia, które gwarantowało pracownikom KW zatrudnienie na dotychczasowych warunkach przez dwanaście miesięcy od przejścia do "nowej" Kompanii Węglowej.