Spotkania związkowców z Radą Nadzorczą KW są cykliczne i stanowią realizację ustaleń Zespołu Trójstronnego do Spraw Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. Październikowe obrady dotyczyły kilku tematów.
Omówiono zakres realizacji wniosków z pierwszego posiedzenia, dotyczących głównie poziomu szkoleń i warunków klimatycznych na dole, standaryzacji w ratownictwie górniczym (wyposażenie i kwestia oddelegowań), znalezienia rozwiązań zmierzających do podniesienia jakości i zwiększenia dostępności usług medycznych dla pracowników KW.
W kwestii podniesienia poziomu zabezpieczenia pracowników w lepszą jakość i szybszy dostęp do usług medycznych, przede wszystkim tym, którzy ulegli wypadkom w pracy lub w drodze do i z pracy, Zarząd zadeklarował, że w najbliższym czasie przedstawi kilka wariantów rozwiązań. Następnie zostanie zwołane odrębne spotkanie dotyczące tego problemu.
Zarząd potwierdził swoją deklarację z poprzedniego spotkania, zakładającą ujęcie rozwiązań zmierzających etapowo do poprawy warunków klimatycznych na dole w przygotowywanej "Strategii dla KW" na najbliższe lata.
Mimo poprawy statystyk wypadkowych w KW w stosunku do lat ubiegłych, przedstawiciele NSZZ "Solidarność" ponownie wnioskowali o podniesienie poziomu szkoleń, przede wszystkim w grupie pracowników o najniższym stażu pracy. W tej grupie wciąż utrzymuje się najwyższy poziom wypadkowości i może on w dużej mierze wynikać z braku dostatecznej wiedzy i świadomości o występujących zagrożeniach.
W dalszej części spotkania analizowano propozycje zmian w rozporządzeniu Ministerstwa Środowiska dotyczącym zagrożeń naturalnych na dole, a dokładnie - kwestii zagrożeń klimatycznych. "Solidarność" z niepokojem i zdziwieniem odniosła się do nowych rozwiązań w rozporządzeniu. Propozycja zmian sposobu obliczania po nowemu średniej temperatury w wyrobiskach dołowych może okazać się dopuszczeniem prawnym pracy w tych wyrobiskach w temperaturze wyższej o około 2 stopnie niż dotychczas.
Zaskakującą dla związkowców była informacja, że wśród proponujących szkodliwe dla zdrowia górników rozwiązania znalazły się instytucje takie jak Centralny Instytut Ochrony Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy czy Wyższy Urząd Górniczy (WUG). - Przecież to instytucje, które zostały powołane przez państwo do kontroli stanowisk pracy, do ochrony warunków pracy, a nie szukania obejść dotychczasowych rozwiązań pod płaszczykiem prawnym na niekorzyść pracowników - mówi jeden z nich.
W odpowiedzi na obawy w sprawie nowego sposobu obliczania temperatury strona społeczna spotkała się z zarzutami o chęć utrzymania archaicznych przepisów i doprowadzenia do upadku kolejnych kopalń, które finansowo nie są w stanie podołać dotychczasowym rozwiązaniom. - Tu nie chodzi o archaizm, a o bezpieczeństwo - mówi uczestnik spotkania, przedstawiciel kompanijnej "Solidarności". - Poprawa warunków klimatycznych na dole powinna być procesem długofalowym, a proponowane rozwiązania przypominają coś, co może dać kopalniom najwyżej chwilowy oddech. Odbije się to bardzo szybko na bezpieczeństwie górników i problem wróci jak bumerang, tylko ze zdwojoną siłą - ocenia związkowiec.
Wobec sytuacji spornej, Rada Nadzorcza KW zapowiedziała próbę doprowadzenia do specjalnego spotkania strony związkowej z przedstawicielami WUG odnośnie poprawy warunków klimatycznych na dole.