Oprócz Sławomira Kozłowskiego kierownictwo ZOK tworzyć będą szefowie komisji zakładowych "Solidarności": Roman Brudziński (KWK "Borynia-Zofiówka-Bzie" Ruch "Zofiówka"), Roman Chwastyk (KWK "Borynia-Zofiówka-Bzie" Ruch "Borynia"), Krzysztof Leśniowski (KWK "Knurów-Szczygłowice" Ruch "Knurów"), Ireneusz Linde (Zakład Wsparcia Produkcji), Mariusz Marcinkiewicz (KWK "Borynia-Zofiówka-Bzie" Ruch "Bzie"), Grzegorz Sewerin (KWK "Budryk") oraz Piotr Wawrzykowski (KWK "Knurów-Szczygłowice" Ruch "Szczygłowice").

Do Komisji Rewizyjnej zostali wybrani: Mirosław Lizoń (KWK "Budryk"), Mirosław Rajca (KWK "Pniówek") i Jacek Rams (KWK "Borynia-Zofiówka-Bzie" Ruch "Borynia").

O priorytety NSZZ "Solidarność" JSW SA w rozpoczynającej się kadencji 2023-2028 spytaliśmy Sławomira Kozłowskiego.

- Chcemy się skupić na utrzymaniu stabilności zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń, które w dobie wysokiej inflacji nie powinny tracić na wartości. Poza tym pracownik powinien mieć pewność, że jego płaca realna nie spadnie. Żeby tak się stało, zarówno właściciel, jak i pracodawca, muszą podejmować właściwe decyzje co do funkcjonowania firmy, zwłaszcza w obszarze inwestycji. Rozsądne zarządzanie umożliwiłoby JSW nadrobienie zaległości wynikających z podjętych wcześniej i niekoniecznie słusznych czy wręcz nietrafionych decyzji. Uważam też za niezwykle ważne, by decyzje podejmowane przez Zarząd JSW służyły Spółce, a nie realizacji politycznych planów osób, które nie ponoszą z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. Stabilizacja zatrudnienia i utrzymanie wartości pracowniczych wynagrodzeń - to są te podstawowe rzeczy, o które chcemy zadbać. Jeśli nam się uda, sprawy mniejszej wagi też będziemy w stanie uregulować - odpowiedział szef ZOK.