Związki zawodowe zrzeszające pracowników Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) wynegocjowały z Zarządem PGG porozumienie ustalające wysokość tegorocznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Spółce. Będzie ono wyliczone na podstawie kwoty bazowej stanowiącej średnie wynagrodzenie za rok 2022 w spółkach węglowych objętych umową społeczną dotyczącą transformacji sektora oraz nowym systemem wsparcia powiększone o 14,4 procent (średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w roku 2022 - równowartość inflacji) plus 1 punkt procentowy. Wzrost wyniesie zatem 15,4 proc.

Bogusław Hutek i Dominik Kolorz, przewodniczący górniczej i śląsko-dąbrowskiej "Solidarności", chcą spotkania z szefami dwóch komisji Parlamentu Europejskiego (PE), które pracują nad projektem rozporządzenia dotyczącego redukcji emisji metanu w sektorze energetycznym. - Ten akt prawny w proponowanym kształcie stanowi egzystencjalne zagrożenie dla dalszego funkcjonowania całego polskiego sektora górnictwa węgla energetycznego i koksowego - alarmują.

Druga tura mediacji pomiędzy reprezentatywnymi organizacjami związkowymi Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) a Zarządem Spółki w sprawie sporu zbiorowego na tle płacowym zakończyła się fiaskiem. Pracodawca zmodyfikował swoje stanowisko, proponując 12-procentowy wzrost stawek płacy zasadniczej od 1 stycznia 2023 roku oraz ewentualne rozmowy w sprawie dalszych podwyżek po pierwszym półroczu i przeprowadzeniu analizy sytuacji finansowej JSW. Związkowcy ocenili, że propozycja Zarządu jest lepsza od poprzedniej (0 procent), jednak nie rekompensuje pracownikom utraty realnej wartości wynagrodzeń z tytułu inflacji, dlatego podtrzymali postulat podniesienia wynagrodzeń pracowniczych o 25 proc.

Styczniowe wydanie miesięcznika Solidarność Górnicza poświęcamy tematyce bieżącej. Piszemy o sytuacji w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA (JSW) i toczącym się tam sporze zbiorowym na tle płacowym. Wspominamy o konflikcie pomiędzy koncernem Tauron a spółką Rafako - podmioty te od kilku miesięcy przerzucają się odpowiedzialnością za to, że zasilany węglem blok energetyczny w Jaworznie nie działa poprawnie. Podsumowujemy też dotychczasowy przebieg akcji dostarczania węgla do gmin przez spółki Skarbu Państwa. Aby pobrać cyfrową wersję gazety, kliknij tutaj.

Przedstawiciele strony społecznej w Pomocniczym Komitecie Sterującym Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) chcą rozmów z wicepremierem i ministrem aktywów państwowych Jackiem Sasinem. - Jako członkowie Pomocniczego Zespołu Sterującego PGG S.A., po przekształceniu Polskiej Grupy Górniczej w stu procentową Spółkę Skarbu Państwa, zwracamy się o pilne spotkanie z Panem Premierem w sprawie bieżącej sytuacji w PGG - piszą.

Dobiegły końca rokowania z udziałem przedstawicieli reprezentatywnych organizacji związkowych zrzeszających pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) i Zarządu JSW w sprawie tegorocznych podwyżek. Stronom nie udało się porozumieć. - W związku z brakiem realizacji żądań oraz brakiem rzeczowych propozycji ze strony Zarządu JSW S.A. Reprezentatywne Organizacje Związkowe JSW S.A. w ramach Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych przechodzą do następnego etapu jakim są mediacje oraz rozpoczynają przygotowania do akcji protestacyjnych - czytamy w stanowisku opublikowanym przez związkowców po zakończeniu rozmów.

Liderzy trzech reprezentatywnych organizacji związkowych zrzeszających pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) - "Solidarności", Federacji Związku Zawodowego Górników JSW SA i "Kadry" - zwrócili się do Rady Nadzorczej (RN) JSW z wnioskiem "o wnikliwą analizę" tegorocznego Planu Techniczno-Ekonomicznego (PTE), "szczególnie w aspekcie kosztów pracy na 2023r.". Brak zgody pracodawcy na postulowane podwyżki sprawił, że związkowcy chcą, by RN negatywnie zaopiniowała PTE. - Według informacji jakie posiadamy, Zarząd JSW S.A. w Planie Techniczno-Ekonomicznym na rok 2023 przyjął koszty pracy (...) na poziomie 2022r. - uzasadniają swoje stanowisko.

W świątecznym wydaniu miesięcznika Solidarność Górnicza piszemy o potencjalnych skutkach wprowadzenia unijnych przepisów dotyczących emisji metanu z kopalń. Są przesłanki, by twierdzić, że nowe regulacje doprowadzą do zamknięcia dużej części polskich zakładów górniczych. Wspominamy też wizytę odpowiedzialnego za antywęglową politykę Brukseli ("Fit for 55") wiceprzewodniczącego Komisji Europejskiej (KE) Fransa Timmermansa na Górnym Śląsku. Podczas spotkania z politykiem szef śląsko-dąbrowskiej "Solidarności" Dominik Kolorz wskazał, że środki obiecane przez KE nie wystarczą na przeprowadzenie transformacji branży i regionu. Samo zastąpienie miejsc pracy w Polskiej Grupie Górniczej SA i firmach kooperujących etatami o podobnej wartości w innych sektorach kosztowałoby około 200 miliardów złotych, tymczasem Unia oferuje... 5 mld euro (nieco ponad 20 mld zł). Aby pobrać cyfrową wersję gazety, kliknij tutaj.

- Paradoksalnie, wyłączając kwestię "polityki klimatycznej" [Unii Europejskiej - przyp. red. SG] (...), perspektywy nie są złe, pod warunkiem, że uda nam się doprowadzić do notyfikacji umowy społecznej, a rząd przedstawi projekt "Polityki Energetycznej Polski do 2050 r.", gdzie węgiel (nie gaz) zostanie wpisany jako "paliwo przejściowe" - pisze przewodniczący Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ "Solidarność" Bogusław Hutek, odpowiadając na pytanie o najbliższą przyszłość branży. Dalej stwierdza, że z pracowniczego punktu widzenia szczególnie istotną rolę odegrają negocjacje płacowe. - Wszystkie te sprawy (...) mają służyć jednemu - stabilizacji sektora - podsumowuje. Zachęcamy do lektury felietonu.

Zakładowa Organizacja Koordynacyjna (ZOK) NSZZ "Solidarność" Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) chce, by Zarząd Spółki odniósł się do trzech kwestii poruszonych w pismach złożonych pod koniec października przez reprezentatywne organizacje związkowe JSW SA. Chodzi o "ujednolicenie umów o pracę i wynagrodzeń na tych samych stanowiskach pracy w całej Spółce", "ustalenie ekwiwalentu za deputat węglowy w oparciu o rzeczywiste ceny węgla w spółkach branży górniczej" oraz "realizację posiłków profilaktycznych w oparciu o zasady stosowane w innych spółkach branży górniczej". Nowe pismo w tej sprawie skierowano na ręce prezesa JSW Tomasza Cudnego.