- To nie jest dokument przywieziony "w teczce" przez kogoś z Warszawy. 90 procent jego założeń powstało tu, na Śląsku. (...) Warto było się zaangażować i całą sprawę zainicjować, bo dzięki temu powstał pierwszy program rozwoju regionu, który jest realistyczny - podkreśla Dominik Kolorz, szef śląsko-dąbrowskiej "Solidarności", w rozmowie o "Programie dla Śląska": pracach nad dokumentem, jego treści, kolejnych etapach realizacji oraz konsekwencjach dla przemysłu wydobywczego. Zachęcamy do lektury wywiadu.

Rozmowy "ostatniej szansy" z udziałem przedstawicieli strony społecznej reprezentującej załogę Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) i Zarządu PGG zakończyły się podpisaniem porozumienia kończącego zainicjowany 8 marca spór zbiorowy. Uzgodniono wysokość dodatków do przepracowanej dniówki roboczej na poziomie znacznie wyższym od proponowanego przez pracodawcę. Dwugodzinny strajk ostrzegawczy, który miał zostać przeprowadzony 25 kwietnia we wszystkich jednostkach organizacyjnych PGG, został odwołany.

21 kwietnia przedstawiciele środowisk obchodzących Barbórkę wyrazili poparcie dla wniosku przewidującego wpisanie tego święta na krajową listę niematerialnego dziedzictwa kulturowego. Do historycznej łaźni łańcuszkowej przy Sztolni Królowa Luiza w Zabrzu przybyli tak zwani depozytariusze barbórkowych tradycji - górnicy kopalń węgla kamiennego, pracodawcy, duchowni katoliccy i ewangeliccy, związkowcy oraz członkowie stowarzyszeń lokalnych i samorządowcy - aby podpisać wspólną "deklarację zgody".

Spór w JSW?

Kwi 20, 2018
1257

Reprezentatywne organizacje związkowe funkcjonujące w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA (JSW) domagają się od Zarządu wzrostu stawek płacy zasadniczej o 15 procent i nadpłaty świadczeń utraconych wskutek zawarcia porozumienia z 16 września 2015 roku. Przedstawiając swoje żądania w trybie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, związkowcy przywołali zapisy porozumienia z 5 maja 2011 r., które gwarantuje załodze obowiązywanie dotychczasowych umów o pracę do czasu wdrożenia jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW SA.

Przeprowadzone 9 i 13 kwietnia dwie rundy mediacji nie wystarczyły, by spór zbiorowy na tle płacowym pomiędzy organizacjami funkcjonującymi w Polskiej Grupie Górniczej SA (PGG) a Zarządem Spółki można było zakończyć podpisaniem porozumienia. Pracodawca nie podjął rokowań nad rozwiązaniami proponowanymi przez stronę społeczną. Strony uzgodniły, że kolejna tura rozmów odbędzie się 23 kwietnia.

Walne Zebranie Delegatów (WZD) NSZZ "Solidarność" Lubelskiego Węgla (LW) "Bogdanka" SA wybrało władze zakładowych struktur Związku na kolejne cztery lata. Funkcję przewodniczącego zachował Antoni Pasieczny. Oprócz niego, Komisję Zakładową tworzyć będą: Adam Borowiec, Łukasz Charchol, Andrzej Dec, Tadeusz Gałecki, Konrad Gardyga, Łukasz Kot, Wiesław Kowalewski, Tomasz Kowalik, Patryk Krasucki, Robert Kuchta, Mirosław Myśliwiec, Robert Rodzik, Przemysław Trojan, Nikodem Zakszewski i Marcin Zieliński.

SG: Koniec oszukiwania?

Mar 29, 2018
475

Świąteczne wydanie miesięcznika Solidarność Górnicza poświęcamy sytuacji w Polskiej Grupie Górniczej SA i toczącemu się tam sporowi zbiorowemu. Ponadto piszemy o przyjętym przez rząd projekcie zmiany ustawy o systemie monitorowania i kontrolowania jakości paliw, który ma pomóc w walce z oszustwami przy sprzedaży węgla klientom indywidualnym i o tym, jak spółki węglowe wspierają kształcenie swoich przyszłych i obecnych pracowników. Zachęcamy do lektury.

- Zarządzający Polską Grupą Górniczą (...) okopali się na swoich pozycjach i czekają - zapewne po to, by zareagować w ostatniej chwili, gdy strajk będzie "wisiał w powietrzu". Jednak to, czy zareagować zdążą, nie jest sprawą oczywistą. Tak jak nie jest oczywiste, czy za rok zakłady takie, jak (...) "Jankowice", "Marcel" czy "Rydułtowy", będą miały obowiązujące koncesje na wydobycie - pisze lider górniczej "Solidarności" Jarosław Grzesik, nawiązując do sytuacji w PGG i przeciągającej się sprawy nowelizacji ustawy upraszczającej procedurę przedłużania koncesji. Polecamy lekturę felietonu.

Rokowania w trybie sporu zbiorowego pomiędzy związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) a Zarządem Spółki nie przyniosły rozstrzygnięć. Pracodawca odrzucił propozycje podwyżek przedstawione przez stronę społeczną. Sytuacja staje się napięta. Jak poinformowali związkowcy, 28 marca we wszystkich jednostkach organizacyjnych (kopalniach i zakładach) PGG przeprowadzone zostaną masówki informacyjne dla załóg.

W PGG bez zmian

Mar 26, 2018
800

Sprawozdawczo-wyborcze Zakładowe Koordynacyjne Zebranie Delegatów (ZKZD) NSZZ "Solidarność" Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) obradowało w Katowicach. Przedstawiciele komisji zakładowych Związku z PGG podsumowali dobiegającą końca kadencję 2014-2018, udzielili absolutorium ustępującym władzom Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ (ZOK) "Solidarność" PGG SA i wybrali nowe władze, w tym - przewodniczącego; został nim dotychczasowy lider Organizacji Bogusław Hutek.

Komentując zgłoszony przez organizacje związkowe z Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) postulat podwyższenia wynagrodzeń pracowników PGG o 10 procent, profesor Andrzej Barczak oświadczył, że "podwyżka nie ma sensu (...) społecznego" i "nie ma (...) nic wspólnego z katolicką nauką społeczną Kościoła". - Ponieważ górnicy w ponad 95 proc. są katolikami, niech dowiedzą się, co ta nauka głosi - że firmy nie wolno niszczyć! - stwierdził ekonomista w kontrowersyjnej wypowiedzi opublikowanej przez portal Nettg.pl, czym wywołał oburzenie środowiska górniczego.

Trzynaście organizacji związkowych reprezentujących załogę Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) poinformowało o wejściu w spór zbiorowy z Zarządem Spółki. Przyczyną uruchomienia procedury sporu są kwestie płacowe. Strona społeczna domaga się podwyższenia górniczych wynagrodzeń o 10 procent. Do pierwszej rundy rokowań stanowiących element procedury sporu ma dojść 26 marca.

Obradujące 9 marca w Brzeszczach Zakładowe Zebranie Koordynacyjne Delegatów Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej (ZOK) NSZZ "Solidarność" Tauron Wydobycie SA wybrało władze ZOK na kolejne 4 lata. Reprezentujący członków Związku z zakładów górniczych "Brzeszcze", "Janina" i "Sobieski" delegaci zdecydowali, że przewodniczącym Organizacji pozostanie jej dotychczasowy lider - Waldemar Sopata (ZG "Sobieski").

- W ręku mam pismo ZZ "Jedność", a w środku tekst reklamujący... NSZZ "Solidarność". (...) Jeśli takie pochwały padają ze strony nieprzychylnego nam konkurencyjnego związku zawodowego, to czegóż chcieć więcej? - retorycznie pyta autor tekstu publicystycznego, pracownik kopalni wchodzącej w skład Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW), nawiązując do treści biuletynu kolportowanego wśród pracowników JSW. - Doceniliście naszą skuteczność. Teraz zrozumcie swoją niemoc. I zacznijcie działać na rzecz swoich członków, bo może się okazać, że napisaliście im zaproszenie do nas - pisze. Polecamy lekturę felietonu.

Spór zbiorowy pomiędzy organizacjami związkowymi funkcjonującymi w Lubelskim Węglu (LW) "Bogdanka" SA a Zarządem Spółki zakończył się ugodą. Dzięki podpisanemu porozumieniu płacowemu tegoroczne stawki osobistego zaszeregowania pracowników "Bogdanki" będą wyższe od ubiegłorocznych o 5 procent. Ponadto 31 marca załoga otrzyma jednorazową premię motywacyjną. Jej wysokość wyniesie 2700 złotych brutto.

- Rządzący z podziwu godnym uporem odmawiają jakiejkolwiek rekompensaty [za utratę prawa do bezpłatnego węgla - przyp. red. SG] relatywnie niewielkiej grupie około 20 tysięcy osób, choć wypłacili ją 235 tysiącom osób znajdujących się w identycznej sytuacji - pisze przewodniczący górniczej "Solidarności" Jarosław Grzesik, zarzucając politykom dyskryminację między innymi wdów i sierot po czynnych pracownikach kopalń. Zachęcamy do lektury felietonu.

Ukazało się kolejne wydanie Solidarności Górniczej. Tym razem piszemy o specyficznym poczuciu humoru aktywistów z Greenpeace, którzy po tym, jak Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zarzucił Polsce naruszenie norm jakości powietrza, autorytatywnie orzekli, że winę za ten stan rzeczy ponosi... górnictwo węglowe. Ponadto wskazujemy na konieczność podniesienia górniczych wynagrodzeń w związku z zagrażającym spółkom węglowym zjawiskiem braku rąk do pracy i wyjaśniamy, czym jest "inteligentna kopalnia". Polecamy lekturę miesięcznika.

- Do powrotu na ring od dłuższego czasu namawiali mnie przyjaciele. Sam też tego chciałem, cały czas trenowałem, chodziłem na siłownię, ale nie było sprzyjających warunków, by się przełamać - mówi Damian Jonak, pięściarz, 39-krotny zwycięzca w zawodowym ringu, wieloletni członek NSZZ "Solidarność", z którym rozmawiamy o przyczynach trzyletniej nieobecności na sportowych arenach, decyzji o powrocie do boksowania i planach na najbliższą przyszłość.

- Zamierzamy sukcesywnie poszerzać naszą bazę zasobową (...) Zgodnie z przyjętą strategią skutecznie zabezpieczamy interes Spółki, między innymi składając własne wnioski o koncesje oraz dokonując odwiertów. Zrobimy wszystko, co możemy, żeby cenne złoża węgla koksowego należały do JSW - zapewnia zastępca prezesa Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) do spraw strategii i rozwoju Artur Dyczko, z którym rozmawiamy o specyfice "Strategii 2018-2030" dla Grupy Kapitałowej JSW.

13 lutego związki zawodowe funkcjonujące w Lubelskim Węglu (LW) "Bogdanka" SA przystąpiły do sporu zbiorowego z Zarządem Spółki. Przyczyną sporu są rozbieżności na tle wysokości podwyżek płac dla pracowników "Bogdanki": pracodawca zaproponował między innymi, by górnikom z podlubelskiej kopalni podwyższyć stawki osobistego zaszeregowania o 1 procent, strona społeczna - powołując się na dobrą sytuację finansową firmy - postuluje 10-procentowy wzrost płac.

1 lutego przedstawiciele związków zawodowych funkcjonujących w Gliwickim Zakładzie Usług Górniczych Sp. z o.o. (GZUG) i Zarządu GZUG podpisali porozumienie dotyczące wzrostu płac w 2018 roku. Na mocy porozumienia stawka wynagrodzenia dla pracowników Zakładu wzrosła o 15 procent. Ponadto ustalono wysokość premii bazowej dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych pod ziemią. O szczegółach rozmawiamy z szefem zakładowej "Solidarności" Mariuszem Sobotą.

Według Zespołu Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" do spraw Polityki Klimatycznej przyjęta przez Parlament Europejski dyrektywa o ETS (europejskim systemie handlu emisjami CO2) stanowi potężne zagrożenie dla polskiego sektora energetycznego oraz przemysłu energochłonnego i wpisuje się w katastrofalny dla Polski scenariusz całkowitej dekarbonizacji krajowej gospodarki. List w tej sprawie z wnioskiem o pilne spotkanie skierowano do premiera Mateusza Morawieckiego.

Grzesik: Czas na PUZP

Sty 30, 2018
431

- Trwają rokowania dotyczące układu zakładowego w Polskiej Grupie Górniczej, a w Jastrzębskiej Spółce Węglowej prace nad układem zostały niemal sfinalizowane. Prawdziwym wyzwaniem jest jednak skuteczne podjęcie rozmów na temat układu ponadzakładowego - pisze szef górniczej "Solidarności" Jarosław Grzesik, wskazując na kwestie, jakie powinny znaleźć rozstrzygnięcie w 2018 roku. Odnosi się również do treści rządowego "Programu dla górnictwa do roku 2030". Polecamy lekturę felietonu.

W styczniowym wydaniu miesięcznika Solidarność Górnicza skupiamy się na przyjętym 23 stycznia przez rząd programie dla sektora górnictwa węgla kamiennego do roku 2030 - analizujemy jego treść i komentujemy poszczególne elementy. Ponadto piszemy o przykładach nieudolnej walki ze smogiem, która często kończy się nasileniem tego niezwykle szkodliwego dla zdrowia zjawiska i wodorze jako paliwie przyszłości, które być może wkrótce zaczniemy pozyskiwać z węgla. Zachęcamy do lektury.

Problem braku informacji na temat kierunków alokacji pracowników KWK "Wujek" Ruch "Śląsk" - zakładu, który wkrótce ma zostać przekazany Spółce Restrukturyzacji Kopalń SA (SRK) i zlikwidowany - udało się rozwiązać. W wyniku interwencji podjętej przez NSZZ "Solidarność" KWK "Wujek" Ruch "Śląsk" Zarząd Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) dostarczył organizacjom związkowym kompletne listy alokacyjne. 80 pracowników z oddziałów wydobywczych trafiło już do ruchu "Pokój".

Dwa tygodnie temu Polska Grupa Górnicza SA (PGG) poinformowała organizacje związkowe funkcjonujące w KWK "Wujek" Ruch "Śląsk" o planowanym przekazaniu zakładu do Spółki Restrukturyzacji Kopalń SA (SRK). Choć może to nastąpić już 30 stycznia, wciąż brakuje informacji, dokąd zostaną przeniesieni pracownicy "Śląska". - Wbrew temu, co twierdzi PGG, proces alokacji (...) nawet się nie rozpoczął - mówi przewodniczący zakładowej "Solidarności" Piotr Bienek w rozmowie z Solidarnością Górniczą. Zachęcamy do lektury wywiadu.

Zakładowa Organizacja Koordynacyjna (ZOK) NSZZ "Solidarność" Tauron Wydobycie SA wszczęła procedurę sporu zbiorowego, domagając się od Zarządu przywrócenia prawa do bezpłatnego węgla emerytom i rencistom, byłym pracownikom kopalń wchodzącym w skład Spółki. Bezpośrednią przyczyną takiej decyzji był fakt, iż około 250 osobom, które uzyskały prawa emerytalne w 2017 roku, nie wypłacono ustawowej rekompensaty za utracony węgiel.

Przedstawiciele central związkowych funkcjonujących w Polskiej Grupie Górniczej (PGG) i Zarządu PGG podpisali się pod porozumieniem dotyczącym częściowej wypłaty nagrody rocznej ("czternastki") za rok 2017 uprawnionym pracownikom PGG. 20 listopada ubiegłego roku zespół monitorujący realizację porozumienia z 19 kwietnia 2016 r. uznał, że coraz lepsze wyniki PGG stanowią wystarczającą podstawę do tego, by świadczenie już teraz, przynajmniej częściowo, zostało zrealizowane.

- Działania podjęte przez związkowców przyniosły wymierne efekty. Zarówno w PGG, jak i w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, która przynosi zyski wręcz miliardowe - na rok przed końcem obowiązywania porozumień "oszczędnościowych" - odstąpiono od części zapisów czasowo pozbawiających górników niektórych świadczeń - przypomniał przewodniczący górniczej "Solidarności" Jarosław Grzesik w tekście podsumowującym ostatnie 12 miesięcy. Zachęcamy do lektury felietonu.

Ukazało się bożonarodzeniowe wydanie Solidarności Górniczej. Tym razem komentujemy exposé premiera Mateusza Morawieckiego, a konkretnie - fragmenty dotyczące polityki energetycznej. Pytamy, czy zmiana na stanowisku szefa rządu powinna wzbudzać obawy w środowisku górniczym? Piszemy też o nowym Programie dla Śląska i o dyskusji wokół apelu ministra Tchórzewskiego skierowanego do samorządowców, by ci nie blokowali budowy nowych kopalń. Polecamy lekturę miesięcznika.

- Koledzy z "Jedności" (...) obiecali załatwić po 25 tysięcy złotych dla każdego pracownika i po 10 tys. zł dla byłych pracowników, którzy nie dostali rządowej rekompensaty za deputat węglowy. (...) Spółka jest ciągle zadłużona, a kilku panów mami nas wysokimi wypłatami jednorazowymi - pisze autor tekstu publicystycznego, pracownik kopalni wchodzącej w skład Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, komentując propozycje "Wspólnej Reprezentacji Związków Zawodowych". Zachęcamy do lektury felietonu.

- Nakłady na inwestycje w okresie restrukturyzacji [Jastrzębskiej Spółki Węglowej - przyp. red. SG] były ograniczone do niezbędnego minimum. Teraz jest pora, by nadrobić zaległości - mówi Robert Kudelski, członek Rady Nadzorczej Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW), w rozmowie z Solidarnością Górniczą i podkreśla, że przed firmą stoją spore wyzwania, między innymi konieczność pozyskania nowych koncesji, udostępnienia nowych złóż czy modernizacji infrastruktury. Polecamy lekturę wywiadu.

16 grudnia 1981 roku funkcjonariusze Zmotoryzowanych Odwodów Milicji Obywatelskiej (ZOMO) wkroczyli na teren KWK "Wujek", brutalnie przerywając trwający tam strajk: z rąk komunistycznych siepaczy zginęło sześciu górników, trzech kolejnych zmarło niedługo potem wskutek odniesionych ran. Członkowie rodzin Dziewięciu z "Wujka", związkowcy, przedstawiciele władz oraz licznie zgromadzeni mieszkańcy śląskich miast oddali hołd ofiarom masakry dokonanej 36 lat temu.

Śląsko-dąbrowska "Solidarność" uczciła pamięć ofiar stanu wojennego. Miejscem obchodów poświęconych wydarzeniom sprzed 36 lat był, jak co roku, kościół pw. św. Jadwigi Śląskiej w Zabrzu-Zaborzu, nieopodal którego zlokalizowany jest zakład karny, gdzie na przełomie 1981 i 1982 roku komunistyczne władze więziły niemal 900 działaczy Związku, głównie z Górnego Śląska i Zagłębia Dąbrowskiego. Po uroczystym nabożeństwie modlono się przed krzyżem i tablicą upamiętniającą internowanych.

5 grudnia reprezentatywne organizacje związkowe funkcjonujące w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA (JSW) - NSZZ "Solidarność", "Kadra" oraz Federacja Związku Zawodowego Górników JSW SA - zawarły z Zarządem firmy porozumienie, dzięki któremu pracownicy Spółki szybciej odzyskają świadczenia zawieszone ponad dwa lata temu w związku z koniecznością ratowania firmy przed upadłością. Chodzi o nagrodę roczną czyli tak zwaną czternastkę i deputat węglowy.

- Wbrew wcześniejszym obawom rząd nie zamierza wpisywać się w unijną politykę antywęglową, która zakładała "dekarbonizację" czyli całkowite wyeliminowanie węgla z procesu produkcji energii - pisze przewodniczący Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ "Solidarność" Jarosław Grzesik, komentując założenia opracowywanej przez Ministerstwo Energii strategii polityki energetycznej dla Polski. Zachęcamy do lektury felietonu.

SG: Czas podsumowań

Lis 29, 2017
443

Polecamy lekturę barbórkowego wydania miesięcznika Solidarność Górnicza. Na półmetku kadencji parlamentarnej oceniamy politykę rządu Prawa i Sprawiedliwości wobec sektora wydobywczego, a ponadto: piszemy o nieudanej próbie wywołania awantury w KWK "Ruda" przez WZZ "Sierpień 80" (ogłoszony strajk podjęło... 30 pracowników) i pochylamy się nad problemem braku wagonów do przewozu węgla, co sprawiło, że wielu dużych odbiorców ma ostatnio kłopoty z dostawami surowca.

Około 5 tysięcy osób - głównie pracowników sektora wydobywczego z rodzinami - uczestniczyło w organizowanej przez Krajowy Sekretariat Górnictwa i Energetyki (KSGiE) NSZZ "Solidarność" XXVII Pielgrzymce Górników na Jasną Górę, która dotarła do Częstochowy 26 listopada, na dwie niedziele przed Barbórką. Górnicy węgla kamiennego i brunatnego, rud cynku i ołowiu, siarki, ropy naftowej, a także energetycy i elektronicy dziękowali Matce Boskiej Częstochowskiej za opiekę, prosząc o dalsze łaski.

Dobiegają końca rokowania nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP) dla Pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW). - Praktycznie gotowy jest nowy system wynagradzania w Spółce. Gdy zostanie wprowadzony, zniknie problem różnego wynagradzania pracowników na tych samych stanowiskach pracy w poszczególnych zakładach JSW - informują przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych JSW SA. Polecamy lekturę nadesłanego tekstu.

Polska Grupa Górnicza Sp. z o.o. (PGG) wypłaci pracownikom 30 procent tak zwanej "czternastej pensji" za rok 2017 - ustalono podczas poniedziałkowego zebrania zespołu monitorującego realizację porozumienia z 19 kwietnia 2016 roku. Do tej pory świadczenie było całkowicie zawieszone. O szczegóły pytamy członka zespołu, przewodniczącego "Solidarności" w PGG Bogusława Hutka.