Komentując zgłoszony przez organizacje związkowe z Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) postulat podwyższenia wynagrodzeń pracowników PGG o 10 procent, profesor Andrzej Barczak oświadczył, że "podwyżka nie ma sensu (...) społecznego" i "nie ma (...) nic wspólnego z katolicką nauką społeczną Kościoła". - Ponieważ górnicy w ponad 95 proc. są katolikami, niech dowiedzą się, co ta nauka głosi - że firmy nie wolno niszczyć! - stwierdził ekonomista w kontrowersyjnej wypowiedzi opublikowanej przez portal Nettg.pl, czym wywołał oburzenie środowiska górniczego.

Trzynaście organizacji związkowych reprezentujących załogę Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) poinformowało o wejściu w spór zbiorowy z Zarządem Spółki. Przyczyną uruchomienia procedury sporu są kwestie płacowe. Strona społeczna domaga się podwyższenia górniczych wynagrodzeń o 10 procent. Do pierwszej rundy rokowań stanowiących element procedury sporu ma dojść 26 marca.

Obradujące 9 marca w Brzeszczach Zakładowe Zebranie Koordynacyjne Delegatów Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej (ZOK) NSZZ "Solidarność" Tauron Wydobycie SA wybrało władze ZOK na kolejne 4 lata. Reprezentujący członków Związku z zakładów górniczych "Brzeszcze", "Janina" i "Sobieski" delegaci zdecydowali, że przewodniczącym Organizacji pozostanie jej dotychczasowy lider - Waldemar Sopata (ZG "Sobieski").

- W ręku mam pismo ZZ "Jedność", a w środku tekst reklamujący... NSZZ "Solidarność". (...) Jeśli takie pochwały padają ze strony nieprzychylnego nam konkurencyjnego związku zawodowego, to czegóż chcieć więcej? - retorycznie pyta autor tekstu publicystycznego, pracownik kopalni wchodzącej w skład Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW), nawiązując do treści biuletynu kolportowanego wśród pracowników JSW. - Doceniliście naszą skuteczność. Teraz zrozumcie swoją niemoc. I zacznijcie działać na rzecz swoich członków, bo może się okazać, że napisaliście im zaproszenie do nas - pisze. Polecamy lekturę felietonu.

Spór zbiorowy pomiędzy organizacjami związkowymi funkcjonującymi w Lubelskim Węglu (LW) "Bogdanka" SA a Zarządem Spółki zakończył się ugodą. Dzięki podpisanemu porozumieniu płacowemu tegoroczne stawki osobistego zaszeregowania pracowników "Bogdanki" będą wyższe od ubiegłorocznych o 5 procent. Ponadto 31 marca załoga otrzyma jednorazową premię motywacyjną. Jej wysokość wyniesie 2700 złotych brutto.

- Rządzący z podziwu godnym uporem odmawiają jakiejkolwiek rekompensaty [za utratę prawa do bezpłatnego węgla - przyp. red. SG] relatywnie niewielkiej grupie około 20 tysięcy osób, choć wypłacili ją 235 tysiącom osób znajdujących się w identycznej sytuacji - pisze przewodniczący górniczej "Solidarności" Jarosław Grzesik, zarzucając politykom dyskryminację między innymi wdów i sierot po czynnych pracownikach kopalń. Zachęcamy do lektury felietonu.

Ukazało się kolejne wydanie Solidarności Górniczej. Tym razem piszemy o specyficznym poczuciu humoru aktywistów z Greenpeace, którzy po tym, jak Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zarzucił Polsce naruszenie norm jakości powietrza, autorytatywnie orzekli, że winę za ten stan rzeczy ponosi... górnictwo węglowe. Ponadto wskazujemy na konieczność podniesienia górniczych wynagrodzeń w związku z zagrażającym spółkom węglowym zjawiskiem braku rąk do pracy i wyjaśniamy, czym jest "inteligentna kopalnia". Polecamy lekturę miesięcznika.

- Do powrotu na ring od dłuższego czasu namawiali mnie przyjaciele. Sam też tego chciałem, cały czas trenowałem, chodziłem na siłownię, ale nie było sprzyjających warunków, by się przełamać - mówi Damian Jonak, pięściarz, 39-krotny zwycięzca w zawodowym ringu, wieloletni członek NSZZ "Solidarność", z którym rozmawiamy o przyczynach trzyletniej nieobecności na sportowych arenach, decyzji o powrocie do boksowania i planach na najbliższą przyszłość.

- Zamierzamy sukcesywnie poszerzać naszą bazę zasobową (...) Zgodnie z przyjętą strategią skutecznie zabezpieczamy interes Spółki, między innymi składając własne wnioski o koncesje oraz dokonując odwiertów. Zrobimy wszystko, co możemy, żeby cenne złoża węgla koksowego należały do JSW - zapewnia zastępca prezesa Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) do spraw strategii i rozwoju Artur Dyczko, z którym rozmawiamy o specyfice "Strategii 2018-2030" dla Grupy Kapitałowej JSW.

13 lutego związki zawodowe funkcjonujące w Lubelskim Węglu (LW) "Bogdanka" SA przystąpiły do sporu zbiorowego z Zarządem Spółki. Przyczyną sporu są rozbieżności na tle wysokości podwyżek płac dla pracowników "Bogdanki": pracodawca zaproponował między innymi, by górnikom z podlubelskiej kopalni podwyższyć stawki osobistego zaszeregowania o 1 procent, strona społeczna - powołując się na dobrą sytuację finansową firmy - postuluje 10-procentowy wzrost płac.

1 lutego przedstawiciele związków zawodowych funkcjonujących w Gliwickim Zakładzie Usług Górniczych Sp. z o.o. (GZUG) i Zarządu GZUG podpisali porozumienie dotyczące wzrostu płac w 2018 roku. Na mocy porozumienia stawka wynagrodzenia dla pracowników Zakładu wzrosła o 15 procent. Ponadto ustalono wysokość premii bazowej dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych pod ziemią. O szczegółach rozmawiamy z szefem zakładowej "Solidarności" Mariuszem Sobotą.

Według Zespołu Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" do spraw Polityki Klimatycznej przyjęta przez Parlament Europejski dyrektywa o ETS (europejskim systemie handlu emisjami CO2) stanowi potężne zagrożenie dla polskiego sektora energetycznego oraz przemysłu energochłonnego i wpisuje się w katastrofalny dla Polski scenariusz całkowitej dekarbonizacji krajowej gospodarki. List w tej sprawie z wnioskiem o pilne spotkanie skierowano do premiera Mateusza Morawieckiego.

Grzesik: Czas na PUZP

Sty 30, 2018
375

- Trwają rokowania dotyczące układu zakładowego w Polskiej Grupie Górniczej, a w Jastrzębskiej Spółce Węglowej prace nad układem zostały niemal sfinalizowane. Prawdziwym wyzwaniem jest jednak skuteczne podjęcie rozmów na temat układu ponadzakładowego - pisze szef górniczej "Solidarności" Jarosław Grzesik, wskazując na kwestie, jakie powinny znaleźć rozstrzygnięcie w 2018 roku. Odnosi się również do treści rządowego "Programu dla górnictwa do roku 2030". Polecamy lekturę felietonu.

W styczniowym wydaniu miesięcznika Solidarność Górnicza skupiamy się na przyjętym 23 stycznia przez rząd programie dla sektora górnictwa węgla kamiennego do roku 2030 - analizujemy jego treść i komentujemy poszczególne elementy. Ponadto piszemy o przykładach nieudolnej walki ze smogiem, która często kończy się nasileniem tego niezwykle szkodliwego dla zdrowia zjawiska i wodorze jako paliwie przyszłości, które być może wkrótce zaczniemy pozyskiwać z węgla. Zachęcamy do lektury.

Problem braku informacji na temat kierunków alokacji pracowników KWK "Wujek" Ruch "Śląsk" - zakładu, który wkrótce ma zostać przekazany Spółce Restrukturyzacji Kopalń SA (SRK) i zlikwidowany - udało się rozwiązać. W wyniku interwencji podjętej przez NSZZ "Solidarność" KWK "Wujek" Ruch "Śląsk" Zarząd Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) dostarczył organizacjom związkowym kompletne listy alokacyjne. 80 pracowników z oddziałów wydobywczych trafiło już do ruchu "Pokój".

Dwa tygodnie temu Polska Grupa Górnicza SA (PGG) poinformowała organizacje związkowe funkcjonujące w KWK "Wujek" Ruch "Śląsk" o planowanym przekazaniu zakładu do Spółki Restrukturyzacji Kopalń SA (SRK). Choć może to nastąpić już 30 stycznia, wciąż brakuje informacji, dokąd zostaną przeniesieni pracownicy "Śląska". - Wbrew temu, co twierdzi PGG, proces alokacji (...) nawet się nie rozpoczął - mówi przewodniczący zakładowej "Solidarności" Piotr Bienek w rozmowie z Solidarnością Górniczą. Zachęcamy do lektury wywiadu.

Zakładowa Organizacja Koordynacyjna (ZOK) NSZZ "Solidarność" Tauron Wydobycie SA wszczęła procedurę sporu zbiorowego, domagając się od Zarządu przywrócenia prawa do bezpłatnego węgla emerytom i rencistom, byłym pracownikom kopalń wchodzącym w skład Spółki. Bezpośrednią przyczyną takiej decyzji był fakt, iż około 250 osobom, które uzyskały prawa emerytalne w 2017 roku, nie wypłacono ustawowej rekompensaty za utracony węgiel.

Przedstawiciele central związkowych funkcjonujących w Polskiej Grupie Górniczej (PGG) i Zarządu PGG podpisali się pod porozumieniem dotyczącym częściowej wypłaty nagrody rocznej ("czternastki") za rok 2017 uprawnionym pracownikom PGG. 20 listopada ubiegłego roku zespół monitorujący realizację porozumienia z 19 kwietnia 2016 r. uznał, że coraz lepsze wyniki PGG stanowią wystarczającą podstawę do tego, by świadczenie już teraz, przynajmniej częściowo, zostało zrealizowane.

- Działania podjęte przez związkowców przyniosły wymierne efekty. Zarówno w PGG, jak i w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, która przynosi zyski wręcz miliardowe - na rok przed końcem obowiązywania porozumień "oszczędnościowych" - odstąpiono od części zapisów czasowo pozbawiających górników niektórych świadczeń - przypomniał przewodniczący górniczej "Solidarności" Jarosław Grzesik w tekście podsumowującym ostatnie 12 miesięcy. Zachęcamy do lektury felietonu.

Ukazało się bożonarodzeniowe wydanie Solidarności Górniczej. Tym razem komentujemy exposé premiera Mateusza Morawieckiego, a konkretnie - fragmenty dotyczące polityki energetycznej. Pytamy, czy zmiana na stanowisku szefa rządu powinna wzbudzać obawy w środowisku górniczym? Piszemy też o nowym Programie dla Śląska i o dyskusji wokół apelu ministra Tchórzewskiego skierowanego do samorządowców, by ci nie blokowali budowy nowych kopalń. Polecamy lekturę miesięcznika.

- Koledzy z "Jedności" (...) obiecali załatwić po 25 tysięcy złotych dla każdego pracownika i po 10 tys. zł dla byłych pracowników, którzy nie dostali rządowej rekompensaty za deputat węglowy. (...) Spółka jest ciągle zadłużona, a kilku panów mami nas wysokimi wypłatami jednorazowymi - pisze autor tekstu publicystycznego, pracownik kopalni wchodzącej w skład Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, komentując propozycje "Wspólnej Reprezentacji Związków Zawodowych". Zachęcamy do lektury felietonu.

- Nakłady na inwestycje w okresie restrukturyzacji [Jastrzębskiej Spółki Węglowej - przyp. red. SG] były ograniczone do niezbędnego minimum. Teraz jest pora, by nadrobić zaległości - mówi Robert Kudelski, członek Rady Nadzorczej Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW), w rozmowie z Solidarnością Górniczą i podkreśla, że przed firmą stoją spore wyzwania, między innymi konieczność pozyskania nowych koncesji, udostępnienia nowych złóż czy modernizacji infrastruktury. Polecamy lekturę wywiadu.

16 grudnia 1981 roku funkcjonariusze Zmotoryzowanych Odwodów Milicji Obywatelskiej (ZOMO) wkroczyli na teren KWK "Wujek", brutalnie przerywając trwający tam strajk: z rąk komunistycznych siepaczy zginęło sześciu górników, trzech kolejnych zmarło niedługo potem wskutek odniesionych ran. Członkowie rodzin Dziewięciu z "Wujka", związkowcy, przedstawiciele władz oraz licznie zgromadzeni mieszkańcy śląskich miast oddali hołd ofiarom masakry dokonanej 36 lat temu.

Śląsko-dąbrowska "Solidarność" uczciła pamięć ofiar stanu wojennego. Miejscem obchodów poświęconych wydarzeniom sprzed 36 lat był, jak co roku, kościół pw. św. Jadwigi Śląskiej w Zabrzu-Zaborzu, nieopodal którego zlokalizowany jest zakład karny, gdzie na przełomie 1981 i 1982 roku komunistyczne władze więziły niemal 900 działaczy Związku, głównie z Górnego Śląska i Zagłębia Dąbrowskiego. Po uroczystym nabożeństwie modlono się przed krzyżem i tablicą upamiętniającą internowanych.

5 grudnia reprezentatywne organizacje związkowe funkcjonujące w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA (JSW) - NSZZ "Solidarność", "Kadra" oraz Federacja Związku Zawodowego Górników JSW SA - zawarły z Zarządem firmy porozumienie, dzięki któremu pracownicy Spółki szybciej odzyskają świadczenia zawieszone ponad dwa lata temu w związku z koniecznością ratowania firmy przed upadłością. Chodzi o nagrodę roczną czyli tak zwaną czternastkę i deputat węglowy.

- Wbrew wcześniejszym obawom rząd nie zamierza wpisywać się w unijną politykę antywęglową, która zakładała "dekarbonizację" czyli całkowite wyeliminowanie węgla z procesu produkcji energii - pisze przewodniczący Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ "Solidarność" Jarosław Grzesik, komentując założenia opracowywanej przez Ministerstwo Energii strategii polityki energetycznej dla Polski. Zachęcamy do lektury felietonu.

SG: Czas podsumowań

Lis 29, 2017
387

Polecamy lekturę barbórkowego wydania miesięcznika Solidarność Górnicza. Na półmetku kadencji parlamentarnej oceniamy politykę rządu Prawa i Sprawiedliwości wobec sektora wydobywczego, a ponadto: piszemy o nieudanej próbie wywołania awantury w KWK "Ruda" przez WZZ "Sierpień 80" (ogłoszony strajk podjęło... 30 pracowników) i pochylamy się nad problemem braku wagonów do przewozu węgla, co sprawiło, że wielu dużych odbiorców ma ostatnio kłopoty z dostawami surowca.

Około 5 tysięcy osób - głównie pracowników sektora wydobywczego z rodzinami - uczestniczyło w organizowanej przez Krajowy Sekretariat Górnictwa i Energetyki (KSGiE) NSZZ "Solidarność" XXVII Pielgrzymce Górników na Jasną Górę, która dotarła do Częstochowy 26 listopada, na dwie niedziele przed Barbórką. Górnicy węgla kamiennego i brunatnego, rud cynku i ołowiu, siarki, ropy naftowej, a także energetycy i elektronicy dziękowali Matce Boskiej Częstochowskiej za opiekę, prosząc o dalsze łaski.

Dobiegają końca rokowania nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP) dla Pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW). - Praktycznie gotowy jest nowy system wynagradzania w Spółce. Gdy zostanie wprowadzony, zniknie problem różnego wynagradzania pracowników na tych samych stanowiskach pracy w poszczególnych zakładach JSW - informują przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych JSW SA. Polecamy lekturę nadesłanego tekstu.

Polska Grupa Górnicza Sp. z o.o. (PGG) wypłaci pracownikom 30 procent tak zwanej "czternastej pensji" za rok 2017 - ustalono podczas poniedziałkowego zebrania zespołu monitorującego realizację porozumienia z 19 kwietnia 2016 roku. Do tej pory świadczenie było całkowicie zawieszone. O szczegóły pytamy członka zespołu, przewodniczącego "Solidarności" w PGG Bogusława Hutka.

26 listopada odbędzie się organizowana przez Krajowy Sekretariat Górnictwa i Energetyki (KSGiE) NSZZ "Solidarność" XXVII Pielgrzymka Górników na Jasną Górę. Pracownicy sektora wydobywczego z całej Polski przyjadą do Częstochowy, by wspólnie dziękować Matce Boskiej Częstochowskiej za otrzymane łaski. Kulminacyjnym momentem pielgrzymki będzie nabożeństwo w Kaplicy Cudownego Obrazu, po którym nastąpi akt zawierzenia Braci Górniczej i górniczych rodzin Jasnogórskiej Pani.

Informacja o dokonaniu wyceny należącej do Holdingu KW SA GSU SA zelektryzowała załogę tej firmy ubezpieczeniowej. Obawy przed możliwością sprzedaży zakładu innemu podmiotowi sprawiły, że pracownicy postanowili zorganizować się w związek zawodowy. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa (MOZ) NSZZ "Solidarność" Pracowników GSU liczy 118 członków (na około 200 zatrudnionych). Przewodniczy jej pani Iwona Krzywonos.

W związku z Narodowym Świętem Niepodległości 11 listopada prezydent Andrzej Duda wręczył odznaczenia państwowe osobom zasłużonym dla kraju. Wśród uhonorowanych najwyższym polskim odznaczeniem - Orderem Orła Białego - znalazł się kapelan Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki (KSGiE) NSZZ "Solidarność" ksiądz prałat Bernard Czernecki. O przyznanie orderu wnioskowało Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

- Ustawa o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla weszła w życie. (...) Nie rozumiem, dlaczego w tej akurat sprawie władza postanowiła wziąć przykład ze swoich poprzedników i - tak jak to oni mieli w zwyczaju - całkowicie zignorować głosy wyrażające krytykę wobec niektórych zapisów projektu - pisze przewodniczący Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ "Solidarność" Jarosław Grzesik w swoim felietonie. Zachęcamy do lektury tekstu.

Październikowe wydanie Solidarności Górniczej poświęcamy kwestii rekompensat z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla dla 235-tysięcznej grupy emerytów i rencistów. Dalej pytamy, kiedy pracownicy przynoszącej coraz większe zyski Polskiej Grupy Górniczej Sp. z o.o. odczują to we własnych portfelach? Piszemy też o rozmowach dotyczących unijnego Programu Wsparcia Regionów Górniczych, który ma być skierowany do gmin borykających się z negatywnymi skutkami likwidacji kopalń na swoim terenie.

Z inicjatywy Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ "Solidarność" w Katowicach odbyła się prezentacja najnowszych rozwiązań dotyczących ochrony dróg oddechowych pracowników dołowych, rozwiązań dla ratownictwa górniczego oraz innowacji do zastosowania w lampach górniczych. Uczestnikami wydarzenia byli zakładowi społeczni inspektorzy pracy oraz członkowie kopalnianych komisji zakładowych Związku odpowiedzialni za sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Na tydzień przed wejściem w życie ustawy o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla przedstawiciele związków zawodowych zrzeszających pracowników Lubelskiego Węgla (LW) "Bogdanka" SA i Zarządu Spółki podpisali porozumienie modyfikujące zapisy zakładowego układu zbiorowego pracy dotyczące deputatów węglowych. Zmiany dały możliwość uzyskania ustawowej rekompensaty również emerytom i rencistom z "Bogdanki".

Przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych funkcjonujących w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA (JSW) - w tym NSZZ "Solidarność" - i Zarządu JSW uzgodnili przywrócenie "starych" zasad wypłaty nagrody barbórkowej dla pracowników. Tym samym odstąpiono od zapisów paragrafu 3. porozumienia "oszczędnościowego" zawartego 16 września 2015 roku, na mocy którego wprowadzono zmiany wynikające z konieczności ratowania firmy przed upadłością.

O sytuacji Gliwickiego Zakładu Usług Górniczych Sp. z o.o. (GZUG), niegdyś firmy ze stuprocentowym udziałem Kompanii Węglowej SA, a dziś podmiotu, który po niezwykle trudnych latach 2015-2016 wyszedł z "dołka", przynosi zyski i mógłby świadczyć usługi górnicze dla wszystkich spółek węglowych znajdujących się pod kontrolą państwa, rozmawiamy z Mariuszem Sobotą, przewodniczącym Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" GZUG Sp. z o.o. Zachęcamy do lektury wywiadu.

- Kiedy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników JSW będzie opracowany do końca (...), zostanie przedstawiony załodze, która zdecyduje, czy go przyjmuje, czy też nie - zapowiedzieli przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych z Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA w skierowanym do górników tekście publicystycznym. Jego treść publikujemy w całości.